第四話 組織構築の必要性

いわゆる3日坊主か、ブログの更新が早くも滞った。。。

組織設計概論を1/3読み終わったが、現状の取り組むべき課題への適切なアプローチではなかったため、いったん本書を読み進めることは終えることにした。

対象もベンチャー企業ではないことは明らかであったが、組織設計論としては非常に綺麗に構造化されているため、今後必要性に迫られた際には引き続き読み進めたいと思う。

今回の学びの中で大きかったのは、「組織は戦略に従う」という考え、並びに組織設計を行うことは即ち組織成員の行動様式を統率するためである、という内容を知れたことだ。

この箇所に関しては、ベンチャー企業であれ念頭に置く必要性があるため、このタイミングで学べて良かった。

ということで、組織は戦略に従うため、戦略についての学びを先に深めるとともに、このようなブログを通じて、思考力の強化に努めたいと思う。

明日からの新しい学びがまた楽しみだ。